I- Profil du Candidat

      - Le candidat doit justifier d'une formation supérieure d'au moins Bac + 5 ans dans le domaine des ressources humaines, des sciences economlques.
     - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans à
différents postes de responsabilités.
     - Etre de bonne moralité et jouir de ses droits civiques et politiques.
     - Etre fonctionnaire.
     - Etre de nationalité Congolaise.

II- Conditions de recrutement

Toute personne intéressée doit fournir un dossier comprenant les pièces suivantes:

     - Un extrait d'acte de naissance;
     - Un extrait de casier judiciaire daté d'au moins trois (3) mois;
     - Un certificat de nationalité;
     - Un certificat médical d'aptitude physique;
     - Une photocopie certifiée conforme des diplômes, attestations;
     - Un curriculum vitae détaillé auquel sont annexées les attestations
justifiant l'expérience professionnelle;
     - Une lettre de motivation;
     - Une demande manuscrite adressée au Ministre de l'Economie, des
Finances et du Budget.

Les dossiers de candidatures seront déposées sous pli fermé au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation au Ministère de l'Economie, des Finances et du Budget, sise immeuble ex Bcc centre-ville, porte 106, soit par l'adresse mail : giseleambiero2@yahoo.fr ou mefb-cg@mefb-cg.net, avec la mention «avis d'appel de candidature au poste de Directeur du Centre du Perfectionnement des Administrations Financières» (CPAF).

La date limite de dépôt de candidatures est fixée au 11 février 2008.